Mataram, ntbone.com – Astra terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan inklusif melalui berbagai inisiatif. Hal itu bertujuan untuk mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra.
Inisiatif pengembangan kepemimpinan perempuan tersebut melalui Penyelenggaraan Astra Women Network 2026. Tema acaranya adalah “Women Empowered: From Empowerment to Impact”.Kegiatan berlangsung di Menara Astra, Jakarta.
Tema itu mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada terbukanya kesempatan untuk berkembang. Namun melalui kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.
Wakil Menteri Pekerjaan Umum, Diana Kusumastuti menghadiri acara Astra Women Network 2026 tersebut. Direktur Astra Gita Tiffani Boer, serta Eksekutif Astra, dan Grup Astra, juga hadir.
Mereka memberikan semangat kepada perempuan di Indonesia termasuk Perempuan Astra untuk senantiasa berdaya dan memberikan manfaat bagi sekitarnya.
“Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026. Perusahaan ini secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekedar agenda sosial. Tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujar Diana.
“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan inklusif. Dan membuka banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap banyak Perempuan Astra berkembang. Selain itu, memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa,” ujar Direktur Astra Gita Tiffani Boer.
Astra Women Network 2026 menghadirkan narasumber inspiratif, yaitu Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi. Selain itu, Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana. Keduanya berbagi pengalaman serta pembelajaran bagi para Perempuan Astra untuk terus bertumbuh berani mengambil peran kepemimpinan. Dan menciptakan dampak positif di lingkungan sekitarnya.
Sejak tahun 2025, Perempuan Astra telah melaksanakan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui kegiatan mentoring dan pembelajaran. Upaya ini melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra, baik melalui sesi in-class training, one-on-one mentoring, maupun group mentoring. Fokusnya pada penguatan kapabilitas kepemimpinan perempuan serta pengembangan lainnya melalui berbagai program keberagaman dan inklusi.
Hingga tahun 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33%. Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai Direktur di Grup Astra atau setara dengan 17,37% dari total jajaran Direksi.
Dalam kegiatan sosial, Perempuan Astra telah terlibat dalam berbagai kegiatan seperti kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Di antaranya aksi menanam mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka. Selain itu, keterlibatan aktif pada kegiatan Workshop Lingkungan Astra di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang.
Selain itu, kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker, hingga mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra Sumba Timur.
Komunitas Perempuan Astra ke depannya dapat menjadi wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra, sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Semangat Astra dalam mendukung keberagaman dan inklusivitas melalui komunitas Perempuan Astra. Hal itu sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.
